探寻多元化集团企业人力资源管理实践。2014年6月27日，2014广州日报最佳雇主企业考察之旅在海印集团总部拉开帷幕。作为宏景软件的标杆用户——海印集团，以其成熟的人才管理模式和实践获得员工的认可和信任，连续两年获得广州日报最佳雇主综合大奖。

近年来，越来越多发展较为成熟的行业领头企业逐渐走向跨行业多元化发展，通过优化资产布局，促进企业更加健康、可持续性发展。多元化集团企业的人才管理显得更为复杂，需要企业人力资源管理者具备前瞻性的多元化思维和创新管理思路，以有效帮助组织运筹帷幄。

海印集团是商业地产领域的领先企业，涵盖主题商场及综合性商业物业开发租赁、高岭土、炭黑三大领域业务的海印集团，多年来，始终保持高速与稳定的发展态势，旗下主营的多个行业业务发展成熟，资产规模迅速扩大，品牌价值不断提升，管理制度日趋完善，为华南区多元化集团领军企业。

海印集团人力资源部总监郑桂梅女士及人力资源部同事为大家分享并介绍了海印集团人力资源管理特点以及信息化建设的总体目标与成效和多元化集团企业人才的选、、育、用、留的管理经验。郑桂梅女士还表示：海印集团的管理在地域上较为分散，借助宏景e-HR系统建立起支持集团业务发展的HR管控平台，使人力资源管理体系得以落地，实现了精细化集团管控;集团一体化的人力资源管理协同平台实现了海印集团人力资源四位一体的管理，打破模块彼此间的分割，贯通了人力资源管理价值链，形成人力资源部门内部的智能协同，解决了岗位和部门分割的一系列问题。

本次最佳雇主企业考察之旅，不仅结合强势媒体的社会影响力，塑造企业雇主品牌，提升企业的人才竞争优势，而且还更好使得广州日报HR精英俱乐部会员深入了解了多元化集团企业的人才管理模式，与海印集团的管理层和员工接触、交流、分享，深刻、全面地学习管理的成功之道。