“走出去+引进来 ” 武进奏响引才最强音
日期:2023-03-10 浏览 1151

  微信图片_20230324090634.jpg

为深入实施“人才强区”战略,强化知名高校毕业生等青年人才引进力度,3月9日上午,“名城名校合作行 创新创业赢未来”2023年常州市武进区“名校优才”校园宣讲会走进西安电子科技大学。市人社局党组书记、局长王竹林,西安电子科技大学就业指导服务中心主任曹畅,市人社局副局长、市人就中心主任苏叶,副区长贾东,区委组织部副部长任捷,区政府办副主任王健参加活动。宣讲会由区人社局党组成员、副局长杭琰主持。

微信图片_20230324090710.jpg

曹畅致欢迎辞。他简要介绍了学校概况、人才培养以及毕业生就业情况,并希望双方进一步拓展合作空间,深化人才合作层次,着力从人才招引、共建共享等方面搭建更多合作平台,结出更多硕果。

微信图片_20230324090751.jpg


贾东致辞。他介绍了武进良好的发展前景、一流的干事创业环境、近悦远来的人才生态,也向西安电子科技大学广大学子发出了诚挚的邀请,希望更多的青年学子能够拥抱武进,与武进共赴一场面向未来、面向美好的双向奔赴。


微信图片_20230324090855.jpg


苏叶推介常州人才政策。苏叶表示,常州有着开放包容的人才环境,多年来致力于构建大人才格局;有着优厚的人才支持政策,特别订制“一无六有”的人才政策;有着周到的人才服务,“免申即享”的服务模式、全面周到的优居保障,切实增强人才留常发展的体验感、获得感和幸福感。

微信图片_20230324090946.jpg



在宣讲会上,苏文电能、今创集团2家企业HR与大家分享了企业概况及人才需求,解答同学们关于专业对口、薪资待遇、职业发展前景等方面的问题,现场气氛活跃。

微信图片_20230324091047.jpg




微信图片_20230324091112.jpg




眼下正是高校毕业生求职的黄金期,3月9日、10日,“名校优才”校园招聘会分别在西安电子科技大学、西安交通大学“摆摊招人”。40余家重点企业现场参会,为毕业生提供1100余个优质岗位,其中硕士、博士研究生需求比为36.5%,博士需求达91人,平均月薪1万元以上,部分岗位年薪超30万元。

微信图片_20230324091245.jpg

本次招聘会聚焦常州“新能源之都”建设人才需求,新能源、新材料、智能制造、新能源汽车和汽车核心零部件、生物医药、半导体等多个先进制造业集群,涵盖了机械、化学、电子信息、电气自动化、软件工程、生物医药等急需岗位专业,岗位需求也十分贴合西安交通大学、西安电子科技大学重点学科设置,万帮数字能源、苏文电能、今创集团等行业龙头企业前来“揽才”。

招聘会现场气氛火热,毕业生与用人单位充分交流、洽谈,现场还设置了人才政策咨询点以及奶茶打卡点,参会学生反响热烈。两场招聘会共吸引超过1200名西安地区高校毕业生现场应聘,收取简历650余份,达成初步就业意向360人,同步通过武进人力资源网直播带岗,收到简历2600余份,企业收获满满。

在招聘会现场,与会领导与用人单位进行了交流,详细了解用人单位招聘情况和需求信息。

人才兴,则百业兴;人才强,则产业强。武进坚持把人才作为推动高质量发展的最强引擎,人才政策不断完善加码,服务措施持续迭代升级,全力营造如鱼得水、如鸟归林的人才生态。本次引才活动,正式拉开了我区“名校优才”校园宣讲会、招聘会的大幕。下一步,区人社部门还将赴厦门、武汉、南昌、南京等省内外高校开展宣传推介、人才招引活动40场以上。

微信图片_20230324091232.jpg

为深入推进市“532”发展战略,抢抓“两湖”创新区历史性机遇,加快打造“新能源之都”首位区,武进将持续提升人才服务的精准性、实效性、前瞻性,努力捕捉人才“信息源”、扩大校企“朋友圈”、传播城市“美誉度”,把更多青年英才“请进来”“留下来”,加快形成了解武进、选择武进的“虹吸效应”,不断推动青年人才来武留武实现新突破。