为全面提升保卫管理员职业素质和专业能力，打造一支更专业、更规范的保卫管理队伍，7月11日，江苏（武进）技能人才服务产业园组织开展了全省首次保卫管理员职业技能等级认定（试点）评价考试。来自银行、医院、邮政及高校等单位共58名安全保卫管理人员通过遴选参加了本次认定。

本次考试分为理论考试和实际技能操作考试两个部分，严格执行职业技能等级认定考务工作规范和国家职业资格评定准则，考生从集中候考、人脸识别检录到统一组织理论知识考试和技能操作考核，全过程实时录像监督，确保认定公平、公正、科学、严肃。

为确保此次考试顺利有序进行，在省、市人社和公安部门指导下，区人社局高度重视保卫管理员等级认定工作，进一步加强组织领导，高要求落实标准、高效率综合协调、高质量督促检查，有效提升了认定质量和水平。产业园作为江苏省保卫管理员职业技能等级认定机构，认真做好考试公告发布、报名审核、考场设置、专家命题、评价组织实施等各个环节，严格考试程序，强化过程督导，确保考试质量，推进评价工作规范化、标准化、精细化实施。

省公安厅内保总队二级高级警长杨辉、刘倩，省职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫，市人社局副局长刘晓东，市公安局内保支队副支队长汤耀忠，市人社局人事考试中心副主任汤烨，区人社局党组书记、局长杭琰，区人社局党组成员、区就业服务中心主任张正浩等领导到考试现场巡查督导。

随后，省、市、区人社和公安部门进行座谈，与会领导对此次评价工作给予了充分肯定，并针对师资培训、外设考点、题库开发等方面工作进行了深入研讨，进一步明确了后期认定考务工作流程及工作重点。

为提高评价和服务质效，考试结束后，还组织部分考生座谈，认真听取了他们对培训和评价过程的意见建议，及时总结试点经验，进一步健全机制、优化流程，为全面开展保卫管理员技能评价做好准备。

潮头登高再击桨，无边胜景在前头。在省、市人社、公安部门的指导下，产业园将思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚定坚决，向高而攀、向新而行，不断完善保卫管理员职业技能等级认定工作机制，适时全面启动保卫管理员三级技能等级认定，高水平高效率完成保卫管理员二级、一级题库开发，为提升全省治安保卫工作提供有力的人才保障和技能支撑。