岗位职责：1.主要负责公司人员招聘、选拔、录用工作；有多种渠道招聘经验者优先；2.协助建立、维护人事档案，办理人员入职、离职、调任、晋升等事项； 任职资格：1.大专以上学历，年龄22-35岁；2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具有团队协作精神；3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利：底薪4000+各项奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+旅游； 工作时间：8:30-17:30（周一~周六）