一、 参加对象

协会会员单位负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管

二、 沙龙主题及内容

《离职管理流程设计和风险控制》

1、协商解除劳动合同的特点、风险点及实操要点

2、协商解除劳动合同协议书的条款设计

3、员工辞职与不辞而别的实操处理

4、试用期不符合录用条件的解除

5、严重违反规章制度解除劳动合同的实操要点

6、解除因病、不能胜任、经营重大变化的劳动合同实务操作

7、合同终止的流程设计及风险控制   

8、离职工作交接制度和离职文本的设计

三、主讲嘉宾 

杨翠芳:原常州市劳动监察支队支队长，高级经济师

常州劳动部门专家—1979年开始从事劳动保障工作，先后主管过劳动报酬、劳动关系处理、劳动行政执法等劳动实务管理，为常州众多知名企业提供过劳动保障实务咨询，深得企业的一致认可和好评。

劳动法咨询专家—曾主持首个关注常州地区劳动关系处理的“翠芳说法”栏目，为广大企业、劳动者提供劳动法律咨询，得到社会各界广泛关注。

劳动法专业顾问—品川律师事务所劳动法资深实务专家、高级顾问，特聘高级讲师，高级经济师。