一、 参加对象
协会会员单位负责人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管
二、 沙龙主题及内容
《离职管理流程设计和风险控制》
1、协商解除劳动合同的特点、风险点及实操要点
2、协商解除劳动合同协议书的条款设计
3、员工辞职与不辞而别的实操处理
4、试用期不符合录用条件的解除
5、严重违反规章制度解除劳动合同的实操要点
6、解除因病、不能胜任、经营重大变化的劳动合同实务操作
7、合同终止的流程设计及风险控制
8、离职工作交接制度和离职文本的设计
三、主讲嘉宾
杨翠芳:原常州市劳动监察支队支队长,高级经济师
常州劳动部门专家—1979年开始从事劳动保障工作,先后主管过劳动报酬、劳动关系处理、劳动行政执法等劳动实务管理,为常州众多知名企业提供过劳动保障实务咨询,深得企业的一致认可和好评。
劳动法咨询专家—曾主持首个关注常州地区劳动关系处理的“翠芳说法”栏目,为广大企业、劳动者提供劳动法律咨询,得到社会各界广泛关注。
劳动法专业顾问—品川律师事务所劳动法资深实务专家、高级顾问,特聘高级讲师,高级经济师。