李女士
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5K~7K/月
女
|27岁 |大专 |5-10年工作经验
现居住：武进区/湖塘镇
户籍：武进区/湖塘镇
最近登录时间：2023-06-02
来源：总站
求职意向
期望职位：
人事/行政/后勤
工作地点：
武进区/戚墅堰街道+常州市/钟楼区+常州市/武进区
期望行业：
其他行业
求职状态：
目前在职，但考虑换个新环境
联系方式
教育经历
2014-9
至 2018-7
[3年10个月]
[3年10个月]
大专|江苏城市职业学院|艺术设计
2014-9
至 2018-7
[3年10个月]
[3年10个月]
大专|江苏城市职业学院|艺术设计
工作经历(TA工作了15年10个月，共做了2份工作)
2018-8
至今
[7年11个月]
[7年11个月]
餐厅副经理|南京肯德基有限公司
工作职责：1.日常维持店内营运：楼面保证百胜餐饮的 CHAMPS 标准化服务； 2.排班：通过收集历史数据，及未来活动带来的影响，分析未来营业额的趋势预估对应人力，并且预排班表；正确执行排班工作，准时完成排班任务，从而降低公司的人力成本，将人力发挥最大化； 3.预估营业额与实际营业额对比，上下浮动不超过10%；月达标大于等于85%； 4.新品训练：新品上市按照标准流程完成对应培训，提升楼面流畅度； 5.不断地从营运过程中发现问题，分析问题，制定行动计划，落实追踪检查！
2018-8
至今
[7年11个月]
[7年11个月]
餐厅副经理|南京肯德基有限公司
工作职责：1.日常维持店内营运：楼面保证百胜餐饮的 CHAMPS 标准化服务； 2.排班：通过收集历史数据，及未来活动带来的影响，分析未来营业额的趋势预估对应人力，并且预排班表；正确执行排班工作，准时完成排班任务，从而降低公司的人力成本，将人力发挥最大化； 3.预估营业额与实际营业额对比，上下浮动不超过10%；月达标大于等于85%； 4.新品训练：新品上市按照标准流程完成对应培训，提升楼面流畅度； 5.不断地从营运过程中发现问题，分析问题，制定行动计划，落实追踪检查！
自我描述
1.本人近5年无结婚打算；
2.有较强思维逻辑和沟通能力；
3.熟练运用基础办公软件；
4.无不良生活，整体较为自律！
