职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/招聘专员/助理
你来做：
1、负责根据公司的要求，在各种招聘渠道上发布招聘信息。
2、负责对后台发布的职位（信息）进行管理，及时的更新招聘信息。
3、负责维护现有招聘渠道，协助开发新渠道。
4、负责招聘数据的统计和分析，在要求的时间内反馈招聘数据（日/周/月）
5、负责收集、筛选、下载各渠道上的简历，做好情报收集工作，给合适的简历写推荐报告（简历评估）
6、组织总经理、各用人部门，确定可以联系的简历，并电话邀约
7、负责当天反馈投递来的简历信息（平台上的，合适不合适标注）。
8、完成上级主管交办的其它工作
你需要具备：
1、熟悉互联网招聘的常用渠道，并能够熟练运用
2、掌握基本简历搜索与筛选技巧。
3、熟悉Excel、Word等办公软件
我们的能为你提供：
1、月休 4天
2、弹性工作制
3、8小时工作制
4、保底工资
5、底薪+提成
6、缴纳五险
7、午餐补贴
8、带薪年假
