技术工程师
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6K~10K/月
环境好
年终奖
五险一金
交通方便
管理规范
有补助
预约职位
工作性质全职
职位类别技术工程师
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求25-45
试用期一个月
试用期薪资4800元/月
工作地点武进区/前黄镇
职位描述
岗位职责: 1、制图与拆图: 根据客户样品或总装图,使用 CAD / SolidWorks 等软件绘制零件图、焊接图纸,必要时拆解为车间可执行的下料图。 2、车间技术支持: 深入车间,解决工人遇到的图纸疑问、工装定位问题、焊接变形校正等现场技术问题。 3、供应商对接: 与外协/原材料供应商沟通技术条件(如来料尺寸、材质、预处理要求),参与来料技术确认。 4、质量检验: 对关键焊缝和成品进行尺寸、外观检查,使用焊缝尺、卡尺等量具,判定是否合格并记录。 三、任职要求 学历与专业: 大专及以上,焊接、机械制造、材料成型等相关专业。 制图能力: 能熟练使用 AutoCAD(必备),会 SolidWorks 或 Pro/E 者优先;能看懂并绘制焊接符号、剖视图。 焊接知识: 熟悉 气保焊、氩弧焊 的工艺特点,了解常见钢材(Q235、45#、不锈钢)的焊接特性。 经验要求: 1、具有 2年以上 焊接或机械加工行业技术员、工艺员或质检员经验。或具有 3年以上 焊工实操经验,且愿意转技术岗。 2、软素质: 具备与车间工人、供应商沟通的耐心和逻辑性,能独立处理现场技术纠纷,责任心强。 优先录用条件 1、持有 焊工操作证 或 焊接技师/高级工证书。 2、会使用 焊缝探伤仪 或了解无损检测基本知识。 3、有工装夹具设计经验(提升焊接定位效率)。 薪资结构: 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖 + 年终,综合6,000-10,000元/月,能力强者可面议。 福利: 缴纳五险、免费工作餐、高温补贴、节日礼金、年度体检。
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