水电工
来源: 总站
5K~8K/月
环境好
五险一金
有年假
预约职位
工作性质全职
职位类别综合维修工
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验1-3年
性别要求
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求20-40
试用期三个月
试用期薪资5000元/月
工作地点武进区/高新区
职位描述
1、负责公司内水、电管线、照明设备、空调设备、网络线路、电话线路简单的安装、维护和使用,并保证经常完好,以及公司其他有关设备的日常简单维修保养工作以及零星的门窗、锁扣的维修、安装。如遇不能修理的项目应及时上报。要牢固树立为公司和全体员工服务的思想,做到水管流畅,灯光明亮,供水、供电及时、安全,确保生产和管理工作的正常运行。 2、每天巡查全厂的供水、供电情况,发现故障,及时维修,保证厕所、楼道等公共用电场所的照明通畅。每周详细检查一次会议室、办公室、办公楼过道、路灯、厕所及公司内公共场所的水电设施。对所有员工提出的水电故障维修、灯具开关等的更换、安装以及小型门、窗、锁、扣等的维修安装要求,做到随叫随到,当日必须排除,若故障复杂或太多,不能当日到位的,要给予解释和答复。 3、负责公司各部门及车间的水、电设施零星维修安装工作,管理全厂公用电灯开关及水龙头的维护。对于公司内水电线路的一般改造及装修,应由水电工个人负责解决,所需材料报告人事行政部,由行政专员制定采购申请,报批后购买。若确因技术和设备的限制,自己不能承担需请外地单位协助时,须经后勤保障部经理批准,并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则,编制材料预算表。 4、严格遵守财物管理制度。水、电工具实行借还制度,用坏了的工具,要以旧换新,贵重工具要及时归还保管室。安装、维修所需材料、配件,报告人事行政部,由行政专员制定采购申请,领导报批后统一购买,由使用单位领取或根据实际需要领用。 5、配合公司做好水电的节能工作,严格执行公司的规章制度,经常检查各办公室、会议室、车间的用水、用电情况,控制调节办公楼、门卫室、车间厕所冲水箱水龙头流量大小,督促、落实各用电场所按时关灯。有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备,并向后勤保障部经理及时汇报。 6、对临时性、季节性使用的公用电器、设施用品,要及时维护和拆装,用后交还仓库统一保管。 7、负责核对每月水、电的起止度及实际用水用电的数量。若发现问题,应及时查询更正。发现用水电量异常,及时向后勤保障部经理汇报。 8、注意安全施工,确保供水、供电安全。严防电线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故。 9、做好水电维护工作记录,并完成上级领导交办的其他工作。
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