岗位职责： 1、负责部门预算管理； 2、负责根据部门内、外部提出的委外检测要求，与外部检测机构签订委托检测协议或填写相关委托单据，对检测进度进行跟踪，索取检测报告，及时反馈检测结果，对报告进行归档；统计委外检测费用；如有异常，及时反馈部门领导和相关人员。配合企管部对外部测试单位进行评定，并索取相关资质材料等； 3、负责办理部门办公设备、办公用品、劳保用品及检测所需相关物资的申购和领用手续，及部门节假日福利领用与发放； 4、负责部门人员考勤及检查，绩效收集及汇总； 5、负责部门人员合同、转正相关事宜，培训记录的收集与培训积分统计； 6、负责部门电子产品申购及维修跑单相关工作； 7、负责部门值日安排及日常5S检查； 8、负责部门文件编制、会签、发放相关工作，转发公司相关行政文件通知； 9、负责对部门质量信息反馈单、纠正预防措施单、各类会议进行编号登记管理； 10、负责部门星期天及节假日加班申报及申请相关工作； 11、负责部门量具台账管理； 12、兼职部门安全管理员，定期点检部门安全设备及现场安全检查监督； 13、严格执行IRIS、ISO14001、GBT28001管理体系、公司各类制度和文件，在二、三审核中配合执行； 14、每月编制月度工作总结及次月工作计划编制完成后提交部门领导批准后实施，按时间进度计划按时完成工作； 15、及时参加公司各类会议、培训等管理活动，严格遵守公司的各项管理制度； 16、及时完成上级领导交给的其它工作任务，对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级及时汇报； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、文秘等相关专业； 2、3年以上相应的管理工作经验； 3、熟悉公司管理流程，熟练使用SAP、office办公软件； 4、有内勤工作经验者优先考虑； 5、有较强的沟通能力、抗压能力；