招聘主管
来源： 总站
8K~12K/月
环境好
五险一金
全勤奖
有年假
有补助
工作性质全职
职位类别招聘经理/主管
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求18-30
试用期三个月
试用期薪资6400元/月
工作地点武进区/前黄镇
职位描述
你来做：
1、根据公司战略及业务发展需求，制定合适的招聘策略与人才寻访方案
2、责与用人部门沟通，确定工作内容及用人标准，进行岗位分析，搭建岗位胜任力模型
3、负责管理公司现有的招聘渠道，根据招聘数据分析，迭代不合适的渠道，对接、开发有效的招聘渠道
4、对合适的人员发出邀约并跟踪，组织候选人进行人才测评工作
5、负责带领团队实施招聘工作，监控整个招聘过程，并对招聘效果进行评估。
6、组织总经理、各用人部门，确定可以联系的简历，并电话邀约
7、负责检查当天反馈投递来的简历信息（平台上的，合适不合适标注）。
8、负责建立和完善（迭代）公司的招聘流程
9、完成上级主管交办的其它工作
你需要具备：
1、熟悉互联网招聘的常用渠道，并能够熟练运用
2、掌握基本简历搜索与筛选技巧。
3、熟悉Excel、Word等办公软件
