人事主管
来源： 总站
7K~9K/月
环境好
五险一金
有提成
全勤奖
有年假
有补助
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求22-45
试用期三个月
试用期薪资5600元/月
工作地点武进区/前黄镇
职位描述
你来做：
1、负责根据公司的要求，对于JD的撰写在各种招聘渠道上发布招聘信息。
2、优先排序并熟练运用招聘渠道的功能点
3、负责解决现有招聘渠道异常情况，协助开发新线上渠道。
4、负责收集、筛选、下载各渠道上的简历，做好情报收集工作，给合适的简历写推荐报告（简历评估）以及电话邀约候选人。
5、制定人事部门内部制定的有关制度的编制以及电子备档
6、负责在职员工的劳动合同管理
7、负责在职员工的社保缴纳
8、负责建立人才储备，归档备份及员工档案的建档整理
9、负责建立和管理公司的人才储备资料库；
你需要具备：
1、有相关的招聘工作经验；
2、熟悉常用招聘渠道；掌握邀约话术、面试方法与流程；
3、了解各项劳动政策法规，善于规避用人风险。
