常州市人力资源和劳务派遣机构承诺书
日期：2022-10-31
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为有效防范新冠疫情传播风险，筑牢疫情防控防线，保障劳动者的合法权益，按照“谁派遣，谁负责”的原则，明确如下经营管理主体责任：
一、严格落实主体责任
各人力资源、劳务派遣机构（以下简称机构）要严格落实履行疫情防控主体责任，自觉履行防控义务，督促所属劳动者严格执行体温检测、扫码亮码、佩戴口罩通风消毒等防疫措施，配合相关部门做好疫情防控工作，不得招录中高风险地区劳动者。
二、严格落实报告制度
各机构要实时关注各级政府发布的各类疫情防控相关信息，及时掌握疫情防控动态，若本单位派遣劳动者与中高风险区来往的、与病例轨迹有重叠的等情况应及时督促其向所在社区（村）主动报备并按规定落实防疫措施。
三、严格落实排查管理
各机构要制定定期排查方案，按照“应排尽排、应检尽检”要求，实时掌握本单位派遣劳动者的活动轨迹。发现异常情况的，要第一时间报告所在社区（村）、卫健部门和县（区）人社局。
四、严格落实工资保障
各机构要严格遵守劳动保障法律法规，做到合规用工，切实保障劳动者的合法权益，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。尤其是不得因结算差价、用工单位返费、短期用工（一个月内）为由不支付工资。
机构违反工资支付法律法规规章及我市防疫规定的，必须承担相应的不利后果，将被追究相应的法律责任。本承诺书自签订之日起生效，至接到上级部门解除疫情之日终止。
人力资源、劳务派遣机构
（盖 章）
签 字：
2022年10月 日
附件：
