11月24日下午，“青春留常 就在吾进”驻常高校2022届毕业生校园宣讲会、招聘会活动走进常州大学，受到常州大学广大大学子热捧。常州大学党委副书记、副校长戴国洪，武进区委常委、组织部部长赵天晟，常州大学研究生工作部部长柳铭，学生工作部部长袁志华，武进区委组织部副部长、非公有制企业和社会组织工委书记张群，武进区人社局党组书记、局长武华忠，副局长杭琰，武进区就业服务中心主任张正浩等校地领导参加活动。

今年初，常州市委市政府、武进区委区政府相继召开“创新发展大会”，向全社会发出了“不拘一格降人才”的最强音，充分彰显了武进创新驱动高质量发展决心，明确了以全面建设国家创新型城市为抓手，聚焦“两湖创新区、最美湖湾城”的发展定位。各项人才政策和实施细则密集出台，充分体现了真干真支持、大干大支持的政策导向。

校园宣讲会在常州大学科教城校区文彰楼报告厅进行。会议由武进区人社局党组书记、局长武华忠主持。

常州大学党委副书记、副校长戴国洪致辞。他说，常州大学的发展与武进的发展水乳交融，密不可分。作为一所地方性大学，常州大学将为常州和武进的社会经济发展做好服务。近3年，常大有2700余名毕业生留在常州就业，其中1200余名毕业生进入武进的企事业单位就业，为武进的发展贡献着常大力量。本次活动是助推留常就业、“就”在武进的有力举措，为同学们了解武进的人才优惠政策提供了机会，必将吸引更多的常大毕业生留在武进就业安居。

武进区委组织部副部长张群进行了武进人才政策推介。

理想汽车、柯泰光芯、常发集团作为武进重点企业代表进行了企业推介并发布人才需求，宣讲会现场气氛热烈，参会学生纷纷表示对武进产业环境、人才政策都有了更加直观深入的认识。

当天下午，校园招聘会在常州大学科教城校区教学主楼同步举办，现场参与招聘的有江苏龙城精锻集团有限公司、常州承芯半导体有限公司、万帮数字新能源有限公司等43家武进区知名优质单位，提供了技术类、管理类、财经类、行政类等热门就业岗位936个，从专业需求来看，主要集中在电子、机械、计算机等工科专业。从学历要求来看，本科岗位占比超七成，研究生岗位近三成。从薪资来看，平均月薪8000元以上，部分岗位年薪超30万元。短短三个小时的招聘会吸引了500余名常大学子参加，企业收到有效简历217份。

今年以来区人社局共组织开展驻常高校招聘会、赴外高校招聘会以及网络校园招聘会等校园专场招聘会13场，参会企业835家，提供高校毕业生就业岗位3万余个。区人社局将以此次“青春留常 就在吾进”活动为契机，持续做好2021年秋季校园招聘及2022年春季校园招聘工作，举办驻常高校专场校园招聘会、省内高校巡回招聘会，深挖高校人才资源，推动校企深入合作，想方设法为企业及高校学子搭桥铺路，带领全区重点企业“走出去”，吸引越来越多的高校学子“走进来”。

青春留常，非武不栖；

创新创业，武进当争第一流。

我们将进一步创新政策、创优环境、搭建平台、优化服务，努力把武进打造**才政策洼地、创新高地和发展福地，让更多的千里马在武进这片热土上竞相奔腾！