为进一步加强湟里镇机关工作力量，提升城镇建设、社会管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘4名社会化用工人员。现将相关招聘事项公告如下：

    一、招聘条件　　

1、常武地区常住户籍，国家承认的大专及以上学历人员。

2、年龄在30周岁以下（1990年12月31日之后出生）；　

3、具备正常履行岗位职责的身体条件，身体健康，五官端正，无传染性疾病；　　

4、有下列情形之一的，不予报考：　　

（1）本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;　　

（2）本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；　　

（3）本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；

（4）配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的；　　

（5）其他不宜从事岗位工作的情形。

二、报名程序及方法

 根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

       1、本次报名采用现场报名方式进行。

       2、报名时间：2021年7月23 日-2021年7月30 日

  上午9：00-11:00，下午13:30-17:00。(节假日除外)

       3、报名地点：湟里镇人民政府老大楼二楼人事办公室

    咨询电话：83341036

4、报名时需递交的有关材料：

（1）本人身份证、户口簿原件及复印件一份；

（2）学历证书原件及复印件一份，学历证书电子注册备案表1份（学信网打印）；

（3）本人近期1寸彩*同底证件照2张；

（4）退伍证、相关职业技能材料；

（5）《2021年度武进区湟里镇公开招聘社会化用工人员报名表》。

以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

     三、考试、考核办法

（一）笔试

1、笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试等。

2、笔试采取闭卷考试，总分为100分，笔试成绩合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知。

 (二)面试

在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数和应聘人数不高于1:3的比例确定面试人选。

面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩现场公布。面试不合格者不计算综合成绩。面试时间、地点另行通知。

 (三)综合成绩计算方法

综合成绩采取百分制计算，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例，60分合格。

四、体检与政审

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。出现同分时，取面试高分者。体检按《国家公务员录用体检标准(试行)》执行，对体检不符合要求的，按考试综合成绩从高分到低分进行递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

对政审合格拟聘用名单在湟里镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为7天。

公示无异议的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

录用人员实行劳务派遣方式，试用期2个月。试用期满后，考核合格的享受相应待遇，考核不合格的不予聘用，本人另谋职业。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、本简章由常州市武进区湟里镇人民政府负责解释。

 附件：

      2021年度武进区湟里镇公开招聘社会化用工人员报名表.doc

                    常州市武进区湟里镇人民政府

2021年7月23日