岗位职责及主要工作内容： 1、负责车间岗位人员的规划、招聘、日常管理、培训及考核； 2、负责本车间生产设备、工装模具、安全设施的维护、点检、保养，确保处于完好状态； 3、负责编制本车间生产计划，统筹生产要素和产能规划，按时按量完成公司下达的各项生产任务，完成公司制定的月度、年度任务； 4、组织召开生产晨会、交接班会及其他内部会议； 5、定期参加公司及生产部召集的生产调度会、月度质量会、技术研讨会等； 6、督促员工做好岗位记录、交接班记录及自检记录，配合品管和统计人员做好产量和质量的记录统计工作，确保数据及时、准确、完整； 7、带头执行并督促员工按照质量管理体系质量手册、程序文件及第三层次文件、规定、通知的要求执行； 8、负责制定本部门的岗位说明书和绩效考核方案，与工资挂钩并落实； 9、负责车间6S宣贯及管理工作，保持场地及设备清洁，保证产品质量状态和加工状态标识清楚，堆放整齐，督促员工形成良好的工作习惯和素养，确保安全； 10、实施科学管理方法，加强车间团队建设，不断提高车间管理水平； 11、及时关注了解员工思想和身心健康状况，提前沟通干预，指导员工做好职业规划，与公司共同成长进步； 12、负责本车间与其他车间的跨部门反馈、响应、沟通、协调等工作； 13、作为车间安全、消防、环保、职业卫生健康工作的第一责任人，负责员工车间级和班组级安全培训工作，督促落实员工安全保障措施，按照“四不放过”的原则参与车间安全事故的调查、分析、改善及落实；督促员工佩戴安全帽、不逆行、不闯红灯，减少交通安全事故，督促员工掌握设备安全操作规程并严格执行，避免划伤、砸伤、烫伤、压伤、撞伤、触电、高空坠落等伤害；定期组织对车间安全隐患排查并整改； 14、负责宣贯、落实精细化管理，组织工艺优化及技术改造，提升效率、降低成本，定期组织车间质量活动，确保产品质量； 15、应急处理本车间发生的安全及质量方面的突发状况，并及时向上级主管汇报； 16、完成上级主管安排其他工作事项。 任职资格： 1、学 历：大专或以上学历； 2、专业培训：复合材料、高分子、机电等相关专业； 3、工作经历：有五年以上复合材料、塑料制品等相关行业工作经验，有三年以上管理岗位工作经验； 4、岗位技能及要求： (1)、熟练使用WORD、 EXCLE、PPT等办公软件，能够看懂图纸； (2)、熟悉模压机、烘箱、裁布机、剑杆织机等设备的结构、原理以及加工工艺； (3)、善于沟通，有一定生产管理及领导能力，有很强的感召力和凝聚力； (4)、作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新意识和团队意识； (5)、有良好的敬业精神和职业道德操守； (6)、参与或熟悉ISO9001体系管理； (7)、精力充沛，能承受较大压力。