岗位职责： 1、 负责安排来料装卸、销售（计划）领料及出运情况等物料部日常工作； 2、 负责本部门员工的考勤和绩效考核； 3、 根据年度盘点计划，每月安排日常盘点，并对盘点差异分析原因，及时处理，保证库存物料的准确性； 4、 物料部区域日常5S工作的监督和推行； 5、 物料部各项消耗品的采购申请； 6、 负责安排货架区域的定期整理整顿； 7、 负责物料部出运数据的汇总，单据整理； 8、 负责出口货物的整理，唛头等制作打印； 9、 协调部门与其他职能部门之间的工作； 10、 根据出运货物进行系统过账； 11、 协助监督物料部员工的安全和三防工作； 12、 熟悉物料部各项SOP文件，并能在工作中对员工进行指导。 岗位要求： 1、 服从安排，责任心强，能积极主动执行领导所交付的工作内容。 2、 有较强的组织纪律性，能遵守公司的各项规章制度。 3、 能根据工作目标制定具体可操作的计划和实施方案，跟进计划的实施和落实。 4、 能熟练运用RF-SMART进行移库领料、包装作业，熟悉AX系统作业。 5、 熟悉公司产品及不同客户对产品的防护要求。 6、 现场5S整理及时。 7、 能分清工作的轻重缓急，按时完成任务，工作效率高。 8、 会驾驶、操作叉车优先，按照叉车作业指导书的要求执行叉车作业，无任何违反现象。 9、 善于和其他部门的沟通协调。